Мы с парой хороших знакомых и опытных инвесторов хотим построить полноценный in-house отдел аналитики. В первую очередь это будет внутренний ресерч, совокупный собственный капитал его уже вполне окупает. Но часть аналитики может также использоваться в рамках этого ресурса. Для начала хотим нанять 2-3 аналитика.
Основной задачей будет анализ текущих и потенциальных идей, в которые вкладываем свои собственные деньги.
Что нужно будет делать:
- Собирать, обновлять и анализировать большое количество статистики/показателей по разным компаниям/индустриям
- Делать расчеты, финансовые модели и аналитические отчеты на основе найденной информации
- Основной фокус на российский фондовый рынок, но иногда будет аналитика и по зарубежным компаниям
Требования:
- Самое главное – интерес к инвестициям и желание развиваться в этой сфере
- Желательно наличие собственного инвестиционного портфеля (размер не важен)
- Опыт прикладного финансового анализа компаний (работа в финансовой сфере, анализ компаний для собственного портфеля и т.д.)
- Хорошее знание финансов и хорошее владение Excel (как минимум понимать как устроены три формы отчетности, как замоделировать выручку компании из операционных показателей и т.д.)
- Хорошие аналитические способности (нужно уметь находить и структурировать информацию на любую тему, связанную с бизнесом компаний в разных сферах)
- Свободный английский (как минимум чтение и понимание устной речи)
Будет бонусом:
- Умение работать с большими объемами данных и решать сложные аналитические задачи
- Умение писать простые скрипты/программы для работы с данными и анализа
Формат работы:
- Желательно быть в Москве, но можем рассмотреть и кандидатов из других городов
- Долгосрочный формат взаимодействия (подработка на пару месяцев не очень интересна)
- Фулл тайм или близко к фулл тайм, совмещать с учебой в теории можно, с другой работой – вряд ли
- Гибкий график, но в будние дни желательно быть на связи все рабочее время
- Пока удаленка, скоро может появиться офис/коворкинг в центре Москвы
Что предлагаем:
- Конкурентную зарплату в зависимости от опыта + возможные различные варианты бонусов / другой мотивации
- Мы будем много вкладываться в развитие и обучение, такой опыт будет сложно получить где-либо еще
- Можно и нужно использовать результаты работы для собственных инвестиций (но нельзя ими делиться с третьими лицами без согласования)
Процесс отбора:
- Написать в Telegram @StrategyGuy, прислать CV/рассказать о себе и написать, почему заинтересовала позиция
- Тестовое задание
- Онлайн собеседование
- Пробный период 2-4 недели (оплачиваемый)
- Полноценная работа
+3
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: